1.1 查看对应的看板与数据。 *说明：
数据来源于培训系统和人力资源系统；
培训系统定义培训岗位、技能、人员得到预期的人员技能；
人力资源系统里的人员技能明细可以判定技能的获得等级，获得等级有培训考试同步或者管理员编辑；分之一饼图表示达到技能等级1；
四分之一饼图表示达到技能等级1；
四分之二饼图表示达到技能等级2；
四分之三饼图表示达到技能等级3；
整圆图表示技能等级4
